La Chambre d’agriculture recrute un.e chef de service, responsable d’une équipe de collaborateurs. Rattaché(e) au chef du pôle Filières-développement local, vous assurez le développement du service viticulture.
L’équipe viticulture est composée de 17 collaborateurs qui accompagnent les entreprises et organisations viticoles du département sur les aspects techniques, économiques, environnementaux et administratifs.
Personne de terrain, membre du comité de Direction, vous contribuez aux orientations stratégiques de la Chambre d’agriculture départementale, construisez les projets d’avenir et pilotez la mise en oeuvre des décisions pour votre service.
Par votre fonction, vous êtes l’interlocuteur du président de la commission viticulture.
• Faire adhérer les membres de votre équipe et assurer la réussite des objectifs collectifs grâce à vos qualités managériales
• Anticiper, Innover et impulser de nouveaux projets relatifs à la viticulture, en lien avec les orientations de la Chambre d’agriculture dans le contexte d’adaptation du secteur aux transitions climatiques, environnementales et économiques : projets d‘innovation, accompagnements, offre de prestations, de conseil, de formations, …
• Représenter le service viticulture et animer les relations professionnelles avec les acteurs du réseau professionnel (organisations professionnelles viticoles, organismes partenaires, …) ou internes à la Chambre d’agriculture (commission d’élus, groupe de réflexion, chefs de service, …)
• Piloter la réalisation des actions commerciales et prendre en charge le suivi commercial des grands comptes en viticulture
• Développer les partenariats avec les acteurs du monde viticole et les relations avec les organismes partenaires
• Participer à des projets de coopération transversaux avec les différents services des Chambres d’agriculture (départementales, régionales et nationale) et d’autres organismes