Vous souhaitez rejoindre l’organisme viticole de référence des Côtes du Rhône et participez à la défense et à la gestion des vins d’AOC Côtes du Rhône et Côtes du Rhône Villages, 

Vous êtes intéressé/e par le secteur viticole et vous maîtrisez la tenue de la comptabilité d’une entreprise, 

Alors le Syndicat des Vignerons des Côtes du Rhône vous propose un poste de Comptable,

Une équipe aux valeurs fortes et à l’engagement responsable vous attend avec un parcours d’intégration individualisé,

Au sein du Service Finances et Ressources composé de deux personnes et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :

1)    Gestion de la comptabilité et des états financiers

 a.    Gestion de la comptabilité générale

·      Vérifier l’enregistrement des pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations [BRC], journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.

·      Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.

·      Clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes).

·      Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).

b.    Gestion de la comptabilité auxiliaire en collaboration avec l’assistante comptable

·      Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

·      Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

·      Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

c.     Gestion de la comptabilité analytique

·      Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au responsable de service.

d.    Suivi de la trésorerie et de la fiscalité

·      Calculer et gérer l’impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

2)    Gestion des dossiers administratifs et financiers

 a.    Gestion des dossiers ressources

·      Etablir et suivre le budget annuel

·      Gérer les appels des cotisations statutaires et des syndicats locaux.

·      Facturation diverse

·      Dossiers de subvention.

·      Activités de prestations de service (adhésion, facturation, bilan financier…).

·      Analyse financière de dossiers internes (Certipaq, INAO, divers…).

b.    Travaux divers

·      Suivi et mise à jour des indicateurs RSE.

·      Travaux administratifs divers (fournitures, véhicules de service…).