Directeur des Ressources Humaines (H/F)-Tain-l'Hermitage(26)
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GIRAUDIER CONSEIL
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Directeur des Ressources Humaines (H/F)

CDI
Tain-l'Hermitage (26)
Publiée le 28/05/2024
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Description du poste
Administration / Finance/ RH
Direction

Notre client, maison de renom, réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de ses activités reflète sa passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie, restauration, menuiserie et bâtiment.

Nous recherchons pour l’accompagner un/une:

Directeur(trice) des Ressources Humaines

 

Rattaché(e) à la direction générale, membre du Comité de Direction, votre rôle sera d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre quotidiennement la politique Ressources Humaines de la structure. Vous accompagnerez et soutiendrez la stratégie et la performance de l'entreprise.

 

Dans ce cadre vous aurez à définir des plans d'action et piloter leur réalisation. Vous managerez en direct 6 personnes dédiées au recrutement, à l'administration RH et à la paie.

 

Il s’agit d’un CDI statut cadre. Poste basé à Tain l’Hermitage (26).

Vos missions essentielles seront :

 

  • Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
  • Piloter des projets transverses d’évolution et accompagner le changement.
  • Superviser les recrutements et l’intégration des collaborateurs et leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise.
  • Être l’interlocuteur opérationnel des managers.
  • Être garant de la politique de rémunération.
  • Superviser la gestion administrative du personnel et la paie.
  • Gérer la transformation RH en développant et en mettant en place des outils et des processus : évaluations des performances, parcours de carrière, promotions…
  • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires ; assurer la veille réglementaire.
Profil recherché
Niveau d’études souhaité
Bac+5(master/ingénieur/DNO)
Langues
Expérience professionnelle
De 5 à 10 ans d'exp

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous possédez entre 5 et 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire dans un environnement industriel /agro-alimentaire ou vins et spiritueux. Capacité d’écoute, force de conviction et esprit d’analyse sont les qualités qui vous feront réussir dans cette mission.

Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 60000 Max 70000
Réf. Vitijob
91851
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