Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l’Emploi.
Je recherche un gestionnaire de paie – assistant(e) RH pour un grand domaine viticole situé en Sud Côte de Beaune sur des appellations prestigieuses :
-Production de 500 000 bouteilles par an sur 28 appellations différentes réparties sur la Côte chalonnaise, la Côte de Beaune et la Côte de Nuits
-Ensemble du domaine certifié Terra Vitis depuis 2004 et HVE niveau 3 depuis 2016
-Une équipe de 35 personnes permanentes
Sous la responsabilité du responsable administratif, vos missions seront, en binôme :
-Assurer la gestion administrative du personnel notamment lors de l’embauche : promesse d’embauche, contrat de travail (CDI, apprentis et TESA), déclaration à l’embauche
-Mettre en place l’accueil administratif du nouveau salarié (intégration, visite médicale…)
-Effectuer les démarches de fin de contrat
-Réaliser le suivi des effectifs et participer aux relations sociales
-Assurer une veille, un suivi et le reporting de l’actualité réglementaire et sociale et être force de propositions
-Elaborer les démarches sociales obligatoires et le suivi des déclarations sociales et fiscales obligatoires
-Réaliser la paie : recueil des éléments mensuels et saisie des variables (paies internalisées), importation dans le logiciel SAGE 100, vérification
-Effectuer les DSN
-Rassembler, vérifier et enregistrer les congés payés, les absences…
-Gérer la relation avec les prestataires
-Co-construire des outils de gestion RH : cartographie des métiers, rédaction et mise à jour des fiches de poste
-Définir et piloter le plan de développement des compétences
-Participer au recrutement : rédaction d’offres et recherche de profils
-Contribuer à l’on boarding et à la communication interne
-Participer au suivi budgétaire et financier de la masse salariale en collaboration avec le DA
-Une diversité dans les missions
-Un travail dans un environnement préservé autour de la propriété
-Un accompagnement à la prise de poste