Domaine :– Suivi technique viticole 

Type de poste : Chargé(e) de projets - Type de contrat : CDI ou CDD 

Secteur : viticole - Localisation : Saumur

L’entreprise 

Réunis au sein d’un Syndicat dynamique, les producteurs de Saumur-Champigny (49) recherchent  un(e) animateur/trice – Chargé(e) de projets viticoles pour accompagner les 120 viticulteurs adhérents.  

L’appellation Saumur-Champigny s’étend sur 9 villages vignerons au sud de la Loire avec une  production moyenne de 70 000 hl/an sur 1500 ha de vignes. 

En plus de sa principale mission de promotion de l’appellation, les producteurs de Saumur-Champigny  se sont investis collectivement dans le suivi technique du vignoble afin d’accompagner les adhérents  pour favoriser la biodiversité et les pratiques viticoles respectueuses de l’environnement. En 2023, 90% des domaines étaient sous certification environnementale (AB ou HVE.) 

Afin de poursuivre l’accompagnement des producteurs pour les prochaines années, le Syndicat recrute un(e) Chargé(e) de projets viticoles (H/F). 

Vos missions 

Sous la responsabilité du/de la Président(e) et en lien direct avec les membres du Conseil  d’Administration et plus particulièrement de la Commission technique du Syndicat, vous aurez pour  mission l’animation syndicale et la mise en œuvre des projets viticoles. Le poste proposé est très autonome, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de Communication de l’appellation. 

PARTIE TECHNIQUE / 

- Suivi du vignoble : réseaux de biosurveillance, stations météo connectées, contrôle maturité 

- Flavescence dorée : accompagnement de la prospection et des  signalements, coordination de la lutte obligatoire, 

- Biodiversité et agroécologie : mise en place de suivis ou d’actions de sensibilisation 

- Gestion de projets : montage et suivi de projets en lien avec des partenaires 

PARTIE ÉVÉNEMENTIELLE /

- Renfort auprès de la personne en charge des événements auxquels participe le Syndicat et les vignerons. (Grandes Tablées du Saumur-Champigny, Anjou Vélo Vintage, Loire Millésime etc)

PARTIE ADMINISTRATIVE /

- Organisation des réunions et animation de la Commission technique

- Relations avec les adhérents

Véhicule de service 

Entreprise à taille humaine 

Ambiance de travail conviviale