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Former des hommes et des femmes capables d'être les futurs managers des entreprises de la filière viti-vinicoles : soit comme chef d'exploitation agricole, soit comme cadre dirigeant. Notre formation apporte une double compétence Technique et Managériale. Elle vous permettra de développer des compétences sur l'ensemble des fonctions de management (gestion technique, économique et financière, juridique, fiscale et sociale, réglementaire, …), nécessaires au pilotage de l'entreprise. Ainsi, vous serez en mesure de:
- Comprendre les situations dans toute leur complexité,
- Anticiper le futur, ou faute de pouvoir le prévoir, imaginer les stratégies possibles et maîtriser les outils permettant d'estimer le niveau de risque,
- Prendre la décision ou préparer différentes alternatives qui seront soumises au décideur,
- Accompagner l'exécution des décisions en étant capable d'organiser, d'expliquer, de contrôler le travail délégué.
Pour plus d'informations : connectez vous sur le site de l'école www.agro-bordeaux.fr - Rubrique formation
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 ou d’un diplôme Bac+3 avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Pour les publics n’ayant pas de niveau Bac+3 mais possédant 10 ans d’expérience professionnelle, la formation est accessible par la VAP ou, partiellement, via les blocs de compétence.
La formation est accessible par la voie de la VAE (Validation des acquis de l’expérience)
La formation est ouverte aux salariés, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. L’admission s’effectue sur dossier de candidature et entretien.
Selon la situation du candidat, les frais de formation sont susceptibles d’être pris en charge :
- pour les salariés et pour les agriculteurs par les fonds de formation,
- pour les demandeurs d’emplois par une Aide Individuelle de Formation (AIF).
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