Domaine viticole familial, dont le siège social se situe à Segonzac, recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour une fonction diversifiée.

Le vignoble de 75 hectares est présent en cru Grande Champagne avec un mode de conduite en arcures haute et basse. Le vignoble fait l’objet d’un renouvellement continu et d’une culture des sols alternant l’enherbement et le passage d’outils mécaniques (absence de désherbage). Les activités développées par la structure vont de la culture de la vigne jusqu’à la distillation et au vieillissement des eaux de vie.

La dirigeante est entourée d’une équipe de travail qui comprend 3 salariés permanents après le recrutement du futur collaborateur. Cette équipe est complétée par l’intervention de prestataires de services pour les travaux manuels de taille, tirage de bois, d’attachage et de relevage.  Le parc matériel mis à disposition est récent et efficace pour assurer tous les travaux mécaniques aux différentes étapes de travail.

Les valeurs portées par le groupe familial : L’ancrage patrimonial et le produit Cognac – Les valeurs humaines de proximité – Le travail de qualité.

Pour répondre au développement des activités et au récent départ d’un collaborateur, la dirigeante recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour assurer un bon fonctionnement d’exploitation et satisfaire à la qualité des opérations au vignoble.

La dirigeante souhaite s’entourer d’une personne engagée et autonome qui apprécie de travailler au sein d’une petite équipe.

Le poste propose plusieurs champs d’intervention :

• Effectuer les travaux manuels d’hiver de taille, de tirage des bois, d’attachage (des prestataires de services interviennent fortement sur ces 3 étapes) et d’entretien du palissage
• Conduire les tracteurs et les outils du domaine pour réaliser les travaux d’entretien du sol, de faucillage et de pulvérisation et les différents autres outils
• Des prestataires réalisent l’égourmandage et les relevages sauf s’il est possible d’utiliser les outils mécaniques présents sur l’exploitation pour ces deux étapes
• Intervenir sur le suivi des jeunes plantations et leur établissement
• Être présent au transport de la vendange lors de la récolte viticole et des vinasses après distillation
• Si souhaité par le candidat, participer à la distillation
• Participer aux travaux sur les grandes cultures : labour, préparation des sols, semis
• Réaliser la maintenance de premier niveau des matériels : nettoyage, graissage, changement de pièces

Les conditions du contrat de travail reposent sur CDI à 35 h/semaine qui s’accompagneront d’heures supplémentaires payées avec une semaine de travail du lundi au jeudi. La rémunération sera à la hauteur des savoir-faire détenus et sera évolutive en fonction des capacités démontrées par le candidat, une prime de vendanges complète le fixe.

L’entreprise met à disposition un local professionnel pour les pauses, elle fournit les vêtements de travail et les équipements de sécurité.