Responsable du Vivant - Chef des Cultures (H/F)-Combaillaux(34)
SCEA VIGNES DES DEUX SOLEILS

Responsable du Vivant - Chef des Cultures (H/F)

CDI
Combaillaux (34)
Publiée le 17/04/2024
 
Description du poste
Viticulture

À propos de Maison Le Breton

Producteur négociant en vin proche de Montpellier recherche son/sa Responsable du Vivant. Soucieux.ses de l’avenir de notre entreprise, de notre planète, de nos salarié.es et de nos client.es, nous sommes société à mission engagée dans le développement durable. Précurseur, nous sommes la première exploitation HVE (Haute Valeur Environnementale) du département de l'Hérault depuis 2013 et nous avons poursuivi avec la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : l’entreprise est labellisée Engagée RSE depuis 2015, certifiée B Corp depuis 2023. Notre exploitation est aussi labellisée Terra Vitis, engagée dans des réseaux et programmes tels que l’OAB, l’ENI, Réseau Dephy, PSE, Engagé pour la Nature…

 

Quelques informations relatives au poste

  • Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h
  • Début : dès que possible
  • Position : statut cadre manager Chef de Culture rattaché aux propriétaires gérants, équipe de 5 personnes à manager
  • Convention Collective de la Production Agricole CUMA
  • PEE d’entreprise avec abondement maximum
  • Prime d’un mois supplémentaire Intéressement d’entreprise

Vos missions

En relation directe avec les propriétaires gérants de l’entreprise, votre rôle sera de mener à bien autant la production de nos activités agricoles que les aménagements paysagers des domaines sur nos 220 Ha. Votre mission consiste à créer les conditions d’un développement harmonieux pour tous les végétaux ; ceux que nous plantons, ce que nous semons et ceux que nous laissons pousser naturellement :

  • 50 Ha de vignes dont certaines plantées en agroforesterie,
  • 5 Ha d’oliviers,
  • 150 amandiers,
  • 130 fruitiers,
  • 19 Ha de prairies,
  • 22 Ha de luzerne,
  • 4 762 ml de haies,
  • Des garrigues et des bois

Votre mission est répartie à 50% du temps sur le terrain pour la réalisation des tâches opérationnelles selon la saison (de la taille aux travaux mécaniques) et à 50% au suivi informatique des projets en cours et à venir. La maitrise des outils informatiques est indispensable (suite Office et outils de traçabilité métier notamment Mes Parcelles). Des compétences managériales, une capacité d’organisation du travail et des tâches, vous permettront de piloter votre équipe ainsi que vos relations avec les prestataires, les intervenants techniques et scientifiques du domaine. Vous serez directement rattaché à la mission statutaire de l’entreprise et chacune de vos décisions s’alignera avec démarche de développement durable.

Profil recherché
Niveau d’études souhaité
Bac : Bac / Bac Pro / BPA
Langues
Expérience professionnelle
De 2 à 5 ans d'exp
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 30000 Max 40000
Prime , 13ème mois
Date d'embauche
2024-05-01
Avantages
Epargne salariale , CSE , Travail du lundi au vendredi , Panier repas , Une certaine flexibilité (ça ne coûte rien de demander, quand on peut rendre service, on le fait), une prime annuelle (équivalent d’un 13ème mois) ainsi qu’une prime d’intéressement basée sur des critères RSE définis par les salarié.es. De plus, l’entreprise a mis en place un plan d’épargne entreprise (PEE – plafond de l’abondement 210€ mensuel) et un plan d’épargne retraite (PER). Sans oublier, un tarif préférentiel sur nos vins, pas de cantine mais une cuisine avec un accès à 350m² de potager entretenu par des irréductibles et des douches si l’envie de faire un footing prend. Pour finir, différentes occasions où nous pourrons tous, les salarié.es et leur famille, partager des moments de convivialité au domaine.
Réf. Vitijob
91968
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